Qui sommes-nous ?

Notre ambition est à la fois simple et complexe : réussir avec nos clients à « trouver les meilleurs et accompagner l'excellence ».

Pour y parvenir, nous nous appuyons sur des valeurs et des convictions fortes.

Ancrage territorial et développement national

Nous sommes fiers de notre implantation à Saint-Etienne. Elle apporte un sens à notre travail, au travers de son histoire industrielle et commerçante, et des valeurs associées, dans lesquelles nous inscrivons notre action de tous les jours : goût du travail bien fait, humilité, effort collectif. Cet ancrage territorial nous permet de développer un investissement sociétal de proximité. Nos collaborateurs s’investissent dans l'attractivité et la promotion du territoire où ils vivent.

Agilité et compétences

Nous sommes en capacité de traiter un éventail très large de fonctions et de profils de postes, tout en apportant à chacun une méthodologie éprouvée et innovante. Nos domaines d’intervention sont étendus : industrie, services, finance, immobilier, commerce mais nos missions sont définies sur mesure à chaque demande de nos clients. Nous aimons nous considérer comme une « épicerie fine » du conseil en Ressources Humaines.

Du sens et de l’éthique

Nous avons acquis la conviction que : l’humilité, dans le regard que nous portons sur notre environnement et l’analyse des situations et des rapports humains, l’enthousiasme, ressenti chaque jour dans l’épanouissement des talents que nous accompagnons et dans les actions que nous menons ensemble, avec nos clients, le goût du défi, accompagner le développement des compétences au service de la progression de nos clients, améliorer sans cesse nos processus et méthodologies, être force de proposition et d’innovation, sont des valeurs cardinales de notre entreprise. Chacun de nos collaborateurs défend, au nom de la performance de nos clients, le pari de l’Homme comme élément capital de tout projet d’entreprise.

Nous respectons, sur l’ensemble de nos dossiers, et faisons respecter à nos contacts une complète confidentialité. Nous préservons en toute occasion une parfaite indépendance vis-à-vis de nos candidats, de nos fournisseurs et de nos clients.

Afin de traduire nos valeurs par des engagements concrets, le Groupe GINKGO s’investit et est signataire de :

- La Charte de la Diversité en Entreprise, pour des entreprises qui s’engagent et agissent en faveur de la non-discrimination et de la diversité depuis le 25 février 2008. Cette adhésion témoigne de notre engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de notre organisation.

- Cabinet agréé de la Fondation Condorcet de l’Université de Paris-Dauphine, depuis le 31 mars 2010. Cet agrément reconnaît l’expertise du Groupe GINKGO dans l’accompagnement de démarches compétences et de démarches de conduite de changement.

- La Charte de la Parentalité en Entreprise, depuis le 19 juin 2012. Cet engagement nous conduit à faire évoluer les représentations liées à la parentalité dans notre organisation, à créer un environnement favorable aux salariés-parents, et à respecter le principe de non-discrimination dans l’évolution professionnelle des salariés-parents.

- Cabinet adhérent de SYNTEC Conseil en Recrutement